Noticias

Acordado nuevo SMI

El Ministerio de trabajo y organizaciones sindicales han acordado la subida del Salario Mínimo Interprofesional en 15 euros, que empezará a aplicarse este mismo mes de Septiembre. Queda fijado así en 965,00€ mensuales, más pagas extraordinarias. Os dejamos aquí enlace...

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Protección de datos

En mayo de 2018 entró en vigora la nueva ley de protección de datos. Esta ley nació con el objetivo de adaptar la legislación española a la nueva normativa europea y, con ello aumentó de forma considerable las garantías sobre el tratamiento de los datos personales por...

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Modelo 145

Los trabajadores están obligados a comunicar a la empresa su situación personal y familiar en el modelo 145, al inicio de la relación laboral, antes del 1 de enero de cada año y, cuando se produzca una variación en su situación personal o familiar. Es muy importante...

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Seguro colectivo de accidentes

Algunos o la mayoría de  convenios colectivos establecen una obligación para las empresas, que es la contratación de un seguro para asegurar las indemnizaciones que establece el convenio en caso de fallecimiento e incapacidad de sus trabajadores. Si la empresa no...

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Obligaciones laborales Seguridad y Salud Laboral.

Les recordamos algunas de las obligaciones de obligado cumplimiento para aquellas empresas con personal asalariado, siendo especialmente importante dar continuo cumplimiento a sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, por las cuales han de...

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OBLIGACION REGISTRO RETRIBUTIVO

  Desde el 14 de abril se exige el cumplimiento de una nueva obligación a todas las empresas, consistente en disponer de un Registro Retributivo, la citada obligación viene regulada por el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre...

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