CONSULTORÍA EN RR.HH
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ANÁLISIS DE POLÍTICAS DE CONTRATACIÓN Y APLICACIÓN DE TIPOS DE CONTRATACIÓN ADECUADOS
- Contratos indefinidos, temporales, en formación o en prácticas
- Contratos para trabajadores discapacitados con importantes bonificaciones en seguridad social y subvenciones
- Bonificaciones y subvenciones aplicables y aplicadas.
- Pactos individuales que regulen las condiciones de trabajo según puestos
ANÁLISIS Y APLICACIÓN DE POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN
- Verificación de política retributiva de la empresa.
- Aplicación retribución conforme convenio.
- Establecimiento de política retributiva:
- Concreción de objetivos
- Medición de resultados
- Pacto de gratificaciones adicionales
- Pagas por consecución de objetivos (bonus)
- Retribución vinculada a puesto de trabajo
- Salarios en especie
- Retribución extrasalarial, pago dietas y km. cuando procedan.
POLÍTICA DE FORMACIÓN.
Utilización por las empresas disponen de su crédito anual para la financiación de formación programada. Cursos de formación dirigidos a la adquisición y mejora de las competencias y cualificaciones profesionales de los trabajadores.
Utilización de los permisos individuales para la formación, y bonificación de costes laborales asociados.
JORNADAS DE TRABAJO
- Implantación calendario laboral
- Jornada continuada o partida, turnos, nocturnidad
- Distribución irregular de la jornada anual
- En caso de contratos a tiempo parcial uso de horas complementarias.
- Horas extraordinarias
- Establecimiento de Calendario Laboral.
- Implantación registros horario de trabajo
- Mediante plantillas
- Implantación de software para control personal de asistencia
RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN LAS EMPRESAS.
- Expedientes sancionadores.
- Establecimiento régimen disciplinario
- Despidos disciplinarios
ANÁLISIS Y ADAPTACIÓN DE LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL DE LA EMPRESA
CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR
DISEÑO Y ESTRUCTURA DEL ORGANIGRAMA
POLÍTICA MOTIVACIONAL DEL PERSONAL
- Incentivos a la productividad mediante salarios
- Incentivos de tiempo, mediante aplicación de jornada continuada
- Plan para favorecer la conciliación familiar.