Obligaciones laborales de la empresa
Le recordamos las obligaciones para todas las empresas con personal asalariado que establece la legislación vigente en esta materia que les pueden afectar. 1.- PLAN DE PREVENCION RIESGOS LABORALES (PRL). Toda empresa debe contar con un PRL en el que se debe incluir la...
Información laboral: Los trabajadores en general ¿tienen permiso retribuido para ir a vacunarse?
Los permisos retribuidos comunes para todos los trabajadores son los indicados en el artículo 37 del ET, pero entre ellos no hay permiso retribuido para ir a vacunarse contra la COVID-19. Es cierto que existe permiso retribuido «por el tiempo indispensable,...
OBLIGACION REGISTRO RETRIBUTIVO
Desde el 14 de abril se exige el cumplimiento de una nueva obligación a todas las empresas, consistente en disponer de un Registro Retributivo, la citada obligación viene regulada por el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre...
Convocatoria subvenciones año 2021. Contrataciones indefinidas
Les informamos que en fecha 25 de marzo ha sido publicada convocatoria de subvenciones para la contratación indefinida de trabajadores, el plazo de presentación de solicitudes es de 15 días desde la contratación indefinida de personas pertenecientes a los colectivos...
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